提高集团组织身份管理敏捷性
星形中心与节点的多租户架构、为所有人启用第一天访问权限
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集团型组织管理挑战:
难以整合,数据无法互通
集团与每个分支机构,具有不同的身份结构,缺乏统一的标准整合,影响协作的效率;决策因为系统的障碍而难以快速执行。
难以做到集中化的安全
传统的AD已经无法使用现代多分支机构、混合云架构的管理体系,端点、云、私有网络之间的薄弱点因为缺乏身份而割裂,权限的漏洞容易被利用,进而扩散到整个集团。
内部开发重复造轮子
不断增长的应用需求,每增加一个系统,就需要重复开发身份管理与认证,不仅浪费开发资源,并且可能因为缺乏标准的身份管理,引入漏洞和缺陷。
无法面对未来的组织增长
企业的并购与收购可能引入新的组织和分支,与收购的组织引入了新的身份堆栈,整合可能需要数年时间,对 IT 团队提出额外要求并引入安全风险。
OneAuth帮助集团性企业应对未来挑战
无论是集团内部业务开发、还是与分支机构的身份、还是企业并购后的身份整合,都可以通过
OneAuth 的多租户架构和统一的身份引擎,满足大型集团企业的身份管理需求。
收益
随着集团性企业的收缩与扩张。OneAuth可帮助组织快速、安全地整合或剥离实体,以更快地交付业务价值。
集中目录
将域快速集成或整合到一个中心的目录中,为所有用户创建单一的权威的身份来源。
自动化替代手动 IT 流程
自动化入职和帐户管理,以提供跨母公司和子公司资源的即时、安全访问。
保护所有实体
建立跨域和目录的策略管理,实时检测、报告和解决威胁。